持續推動管理效能提升！閩西監獄民警赴消防站開展黨建品牌對標學習

東南網8月31日訊（通訊員 廖彥銘）為深化黨建品牌建設，推動“黨建+業務”深度融合，近日，閩西監獄五監區黨支部組織黨員民警赴龍巖市東山消防站開展黨建品牌互鑒交流活動，通過實地觀摩、案例剖析、經驗共享，探索以黨建品牌互鑒賦能監獄安全管理效能提升的新路徑。

閩西監獄民警在龍巖市東山消防站開展黨建品牌互鑒交流活動。閩西監獄供圖

品牌互鑒，聚焦實戰導向的黨建效能轉化

在消防站黨建品牌展示區，雙方圍繞“模塊化應急響應”“精細化紀律管理”等核心經驗展開交流。消防站以“一專多能、快速響應”為理念構建的裝備管理體系，將裝備分類、快速取用與實戰場景精準匹配，其“模塊化裝載+標準化流程”的設計思路，為監獄應急處突工具管理提供了新思路。民警現場觀摩了消防員3分鐘集結、5分鐘響應的應急演練，學習如何將預案細化到“一分鐘操作圈”，并借鑒其“風險預判清單化、處置流程可視化”經驗，計劃優化獄內突發事件處置手冊，提升應急響應精準度。

精細管理，紀律內化于行的示范引領

消防員宿舍“零誤差”內務管理成為黨建品牌落地的鮮活樣本。被子折疊棱角分明，個人物品擺放精準定位，連毛巾懸掛都保持著一致弧度的統一標準，消防站將紀律意識轉化為可量化、可復制的日常規范。監區民警圍繞“如何將獄內管理制度剛性化”展開研討，計劃引入“紅藍軍對抗式”內務評比機制，通過“每日一巡、每周一評、每月一考”強化罪犯行為養成，同時以“紀律顯微鏡”工程為抓手，將民警執勤規范細化為可視化指標，推動紀律作風從“軟要求”向“硬約束”轉變。

忠誠鑄魂，紅色基因的跨領域共鳴

在消防站榮譽室，幾十年救援歷程中形成的“向險而行”精神引發強烈共鳴。消防員講述的“化工廠爆燃逆行救援”案例，生動詮釋了“生命至上”的價值追求。雙方以“高墻內的平安守護”為主題開展座談，監獄民警分享了“監舍安全零隱患”創建經驗，消防站則傳授了“隱患隨手拍”全員參與機制。雙方達成共建意向，將開發“安全風險雙盲演練”課程，通過模擬復合型場景，提升跨領域應急處置能力。

此次品牌互鑒活動是深化“一支部一品牌”建設的重要實踐。下一步，閩西監獄將建立“品牌共建清單”，推動消防應急管理、紀律作風建設等經驗納入監區標準化管理體系，以黨建品牌“互學鏈”激活高質量發展“新動能”。