福州：就業協作聯盟開通殘疾人大學生就業“高速路”

東南網9月25日訊（通訊員 魏文忠 盧海燕）殘疾人事業是“春天的事業”。福州市稅務部門積極參與福州市委、市政府推出的“春天計劃”助殘品牌建設，開展“稅費助殘 溫暖榕城”專項行動，與殘聯、人社、國資委、人才發展集團等組建殘疾人就業協作聯盟，積極訪企拓崗，為殘疾人大學生就業牽線搭橋，圓夢榕城。

協作聯盟，助殘就業有幫手

“我只有大專文憑，身體又有殘疾，面試過不了關，該怎么去找工作呀？”來自福建永泰偏僻山區的小鄢，是一名言語三級殘疾人，只能用簡單的詞匯交流，是青島黃海學院動漫專業畢業生，對求職異常焦慮。

讓小鄢沒想到的是，還沒走出校園，來自稅務、殘聯、企業的幾通電話和信息，讓他吃下了一顆“定心丸”。他應邀參加福州市高校殘疾人畢業生招聘會，與福建吉艾普光影科技有限公司簽訂了就業協議，一周后就順利上崗了。

小鄢能夠快速找到工作，得益于福州稅務與殘聯等部門的精誠協作、精準幫扶。今年以來，福州稅務部門聯合殘聯等舉辦了17場殘疾人專場招聘會，吸引137家企業，提供568個崗位，幫助161人達成就業意向。

市稅務局與市殘聯、人社局、國資委、人才發展集團等結成殘疾人就業協作聯盟，建立幫助殘疾人大學生就業長效機制。全市稅務系統打造市縣兩級“1+14”助殘就業活動矩陣，多個基層稅務局成立助殘聯合工作組。稅務部門與相關部門已聯手建立馬尾區“愛心助殘就業服務站”、閩侯縣“星點心愿”公益店等多個助殘平臺、就業基地，開展多場“馬尾合規小課堂”等政策宣講，將助殘稅費優惠政策送進企業。

政策紅利，訪企拓崗有動力

政策是助殘就業的有力助推器。為鼓勵用人單位安置殘疾人，國家制定了殘保金、企業所得稅、增值稅、城鎮土地使用稅、社保補貼、殘疾人就業崗位補貼、超比例安置殘疾人就業獎勵、高校殘疾人畢業生就業補貼等多項優惠政策。

福州稅務部門大力宣傳落實稅費優惠政策，今年以來已舉辦25場政策宣講會，向531家企業面對面宣講輔導殘保金等政策，同時深入數百家重點企業開展送政策上門服務。2025年1-8月，福州市累計為17.66萬戶企業減免殘保金7.64億元。企業安置不同數量殘疾人就業，可以獲得從幾萬元到數百萬元殘保金減免，有效激勵用人單位招用殘疾人。

福州稅務部門用數據可視化等手段讓政策紅利“看得見、算得清”，如永泰縣稅務局梳理殘保金凈入庫金額4萬元以上的用人單位名單，運用數據可視化手段為企業展示安置殘疾人后殘保金繳納額變化；福州經濟技術開發區稅務局為企業量身打造《安置殘疾人就業紅利賬單》，以表格的方式列出6種方案，企業安置殘疾人不同數量相應可以獲得的企業所得稅、殘保金、殘疾人就業補貼等政策“紅利”，一目了然……

為拓寬殘疾人就業渠道，福州市稅務部門充分發揮職能優勢，通過問需建檔、摸排拓崗、牽線搭橋等方式，收集83名福州籍殘疾人大學生專業、就業方向等信息，建立《未就業殘疾人大學生清冊》，同時，通過大數據篩選企業名單，針對性地舉辦政策宣講，深入重點企業摸排用人需求，建立《企業崗位供給臺賬》。通過精準匹配供需信息，組織深入200多家重點企業，開展新一輪訪企拓崗活動。

“關愛和幫助殘疾人是每個社會成員的責任，稅務和殘聯兩個部門一起上門宣傳，讓我們更清楚能夠享受哪些安置殘疾人就業的稅收優惠政策，”福州香米拉酒店投資有限公司總經理陳聲濤表示，“我們會積極響應國家政策，盡快增設更多適合殘疾人的工作崗位，為殘疾人提供就業機會和發展空間，實現互利共贏?！?/span>

充分了解到安置殘疾人優惠政策可以降低企業用工成本后，福建吉艾普光影科技有限公司決定優先錄用殘疾人?！段淳蜆I殘疾人大學生清冊》上的小鄢和畢業于福建藝術職業學校的小王，由此進入了吉艾普公司的視野。

就業回訪，安崗穩崗再用心

在殘疾人大學生走上崗位后，福州稅務部門持續關注關心殘疾人就業情況和權益保障，與殘聯部門聯合開展調研回訪活動，了解企業安置殘疾人和殘疾人工作生活情況，幫助殘疾人大學生安崗穩崗，幫助企業應享盡享政策紅利。經回訪確定，已有13名殘疾人大學生成功入職福晶科技、大東海等福州知名民企和國企。

在吉艾普公司這家研發生產照明和音響設備、行業排名全球前三的國家級專精特新“小巨人”企業，現場一片熱火朝天。今年新入職的殘疾人大學生小鄢和小王，與公司其他員工一樣，在電腦上埋頭專注工作，忙忙碌碌，有條不紊。

兩人口頭溝通都有困難，小鄢言語三級殘疾，小王聽力三級殘疾，他們分別在公司綜合部和采購部從事文員工作。對于入職崗位情況，兩人均表示“滿意”“適合自己”，他們說：公司注重多渠道溝通，可以通過郵件、釘釘等文字方式溝通，緊急事務當面溝通時，領導同事們也會理解，會放慢語速。

吉艾普公司林總表示，公司對殘疾人與其他員工一樣一視同仁、同工同酬，提供行業相對較高的薪金待遇，以及社保、年休假、過節補貼、年終體檢、免費宿舍等福利待遇，讓殘疾人員工安心工作。他還表示，公司正在擴建廠房、擴大生產，計劃新增適配崗位，再招聘5名殘疾人。