每一位拼搏者都應當被溫柔以待

日前，第七次全國自強模范暨助殘先進表彰大會召開，福建有6人獲“全國自強模范”稱號。高位截癱的鄭鵬，在2022年北京冬殘奧會越野滑雪項目勇奪兩金兩銀；失去右臂的林連生，帶動140多戶鄉村殘障家庭脫貧致富；患小兒麻痹癥的許志杰，打造“無障礙綜合體”幫助殘障伙伴平等融入社會……每一則動人故事，都是8500萬殘障人士自強不息的追夢縮影，也是發展路上“一個都不能少”的助殘理念的生動注腳。

縱觀歷年全國助殘日的主題，從扶貧解困、保障殘障人士基本生活，到促進殘障人士就業、保障殘障人士權益，再到自強與助殘、共享美好生活，反映出社會對殘障人士從同情、救助到關愛、尊重的觀念進步，也體現了國家推動助殘事業融入經濟、社會等各個領域，引導殘障人士共創共享發展成果的鮮明導向。

就業，是最大的民生，也是殘障人士家庭最大的愿望。對殘障人士來說，就業不僅是多了一份收入，更是融入社會、創造價值的橋梁和底氣。近年來，國家有關條例、規劃明確殘障人士就業比例，并通過殘障人士就業保障金制度引導用人單位履行社會責任；福建省對超比例安排殘障人士就業的單位和接納高校殘障人士畢業生、安排殘障人士集中就業的機構予以補貼和獎勵，為自主就業創業的殘障人士提供社會保險補貼；越來越多的愛心機構、企業通過就業培訓、崗位創造，助力殘障人士于逆境中追求進步，在殘缺里創造幸福。

然而，殘障人士就業仍存在現實困境。數據顯示，2024年我國仍有約半數處于工作年齡段的殘障人士未能就業，且就業也多集中在傳統服務行業，還存在城鄉就業失衡等問題，就業率與就業結構有待提升、優化。

如果說就業是承載殘障人士美好生活的一方鼎，那么政府主導、社會關愛和技術賦能就是堅實的鐵三角，共同撐起殘障人士就業的一片天。政府可通過政策法規、公共服務和資源調配強化制度支撐，如適度提高殘障人士就業創業獎補，鼓勵企業超比例安置、殘障人士自主創業，搭建“數智助殘”云平臺，監測、分析殘障人士就業意向、現狀，實現殘企精準對接；愛心企業、致富帶頭人可進一步發揮作用，結合鄉村振興等開發“殘障人士友好型”項目，如設立景區殘障人士手工坊、聘用聽障民宿服務員等；機構和企業可適應數字化趨勢進一步健全殘障人士職業培訓體系和無障礙就業場景，如增設電商運營、無障礙技術測試、音樂創作、動畫設計等課程和崗位，推動殘障人士就業向高技能化、多領域化邁進。

每一位拼搏者都應當被溫柔以待。全國助殘日不只是一個節日，期待全社會進一步弘揚自強與助殘精神，助力殘障人士跨越障礙、勇敢追夢。