干部駐村，更要助村

駐村干部是鄉村振興的關鍵力量。在廣西，新老駐村接力奮斗，通過改善基礎設施、發展特色產業、解決民生問題等方式，推動鄉村振興。有的修路引水、發展種養業；有的打造文旅IP、發展民宿經濟；還有的推動產業升級、打造品牌。他們的努力讓鄉村煥發新活力，為鄉村振興注入強大動力。（5月28日 《廣西日報》）

鄉村振興，關鍵在人。在廣袤的農村大地上，一批批駐村干部像種子一樣扎根鄉土，用腳步丈量民情，以汗水澆灌希望。他們不僅“駐”在村里，更“助”村發展——修一條路、引一泓水、興一項產業、富一方百姓。這些最貼近泥土的身影，生動詮釋著“小康不小康，關鍵看老鄉”的深刻內涵，也印證著習近平總書記強調的“讓群眾滿意是我們黨做好一切工作的價值取向和根本標準”。

駐得下，才能讓政策落地生根?！榜v”非走過場，需沉下心、扎下根。在廣西，駐村干部莫日發用十年扎根白竹村，四處奔走爭取資金，將6條坑洼泥路化作通村致富路，以行動詮釋擔當。面對難題，要如百坭村陳竑任迅速行動，排查隱患并防患未然；要像東春村藍梅艷走遍村落，挖掘文旅潛力，對接項目爭取資金；要學老溫村林永聰，針對紅薯滯銷問題，制定發展模式、動員村民，開發紅薯基地。駐村干部應主動作為，積極解決基礎設施、產業發展等難題，用務實舉措讓政策扎根鄉土，為鄉村振興注入動力。

助得實，方能將“難點”變“亮點”，推動發展破土而出。鄉村振興需直面困境，駐村干部要精準施策。一方面，要立足鄉土實際發展特色產業，如白竹村發展紫金米等特色種養業，還需依托后盾單位引入企業訂單，打通“種”與“賣”環節，實現增收。另一方面，可挖掘文旅潛力，像東春村借民宿旅游推進集體經濟項目，帶動村民創收。同時，要注重品牌打造與產業升級，如老溫村打造紅薯品牌、推動標準化種植與深加工。駐村干部要找準“窮根”、開對“藥方”，以切實舉措激活鄉村發展動力。

走得遠，把“輸血”變“造血”，讓幸福持續生長。最好的幫扶，是讓村子學會自己“走路”。在崇左市那練村，駐村干部離任前，特意培養出12名“土專家”，如今這些“永久牌”人才成了鄉村振興主力軍；在梧州六堡鎮，工作隊推動“合作社 +農戶”模式，讓茶農從“單打獨斗”到“抱團發展”；在北海營盤鎮，建立“駐村接力”機制，新老隊員“無縫交接”，確保幫扶不斷檔。這些探索背后，是對“授人以漁”的深刻理解——鄉村振興不是“一陣風”，而要留下“帶不走的力量”。

駐村干部的崗位或許平凡，但為民造福的事業永遠偉大。當更多干部把駐村當“回家”，把村民當家人，把村事當家事，就一定能用真心實意在鄉村振興的畫卷上，寫下最有溫度的注腳。（陳文華）