半年檢查35批次，基層“傷不起”

近期，湖南省級層面整治形式主義為基層減負專項工作機制辦公室會同中共湖南省紀委辦公廳對2起整治形式主義為基層減負典型問題進行公開通報。通報指出，2024年6月至12月，湘西州自然資源和規劃局赴永順縣開展調研、督查檢查考核、執法檢查等共35批次，加重基層負擔。（6月16日《長沙晚報》）

針對基層工作開展檢查考核，確有必要?！耙桓妥硬宓降住?，這本身也是上級部門深入一線、體察民情的好方式。不檢查，焉知基層工作開展情況如何？不考核，怎會發現基層工作中的問題？但凡事最怕走極端，檢查考核用得好事半功倍，用力過猛則可能走形變樣，甚至產生負作用。

一個地方半年內被檢查考核35次也許并不多見，但折射出的基層病象卻相當有代表性：在一些地方，不同部門對基層工作的檢查多有重合，甚至出現過載苗頭；有的地方督查檢查過頻、考核指標過多，逼得基層不得不對照著搞“應付性迎檢”“技術性報數”；有的干部每次迎檢都要“跑斷腿”“磨破嘴”，不僅要做展板、拉橫幅、準備各種材料和辦公用品，還得好吃好住好招待……如此迎檢，費精力、耗物力、損心力，真的讓基層“傷不起”。

迎檢陪檢讓基層干部叫苦不迭，這事兒該怪誰？綜合來看，既有治理方式單一、工作手段落后的能力不足問題，也有評價、考核等不科學、不完善的機制問題。但奇葩檢查積習難改，本質上還是“四風”問題反復性、頑固性的一種體現，特別是其中的形式主義和官僚主義。一方面，形式主義具有天然的偽飾性。開展任何工作都依賴一定的形式，所以很多無用功乍一看還挺有“顯示度”。另一方面，少數上級機關部門缺乏換位思考的意識，較少站在基層的角度看問題、辦事情。有的部門甚至隨意加碼，文件要求是一個標準，具體執行過程中又是另一個更高的標準，令基層干部感嘆“做不到”。

整治形式主義為基層減負是攻堅戰，更是持久戰。當下的檢查評比之所以過多過繁，原因之一還在于政出多門。上面千條線，下面一根針，上級職能部門的工作最后往往集中到基層，由基層來貫徹，所以最后也都要檢查到基層。對此，要多做“合并同類項”的工作，將各種單項檢查整合成綜合檢查，涉及多部門的聯合組團下去，防止重復扎堆、層層加碼。除此之外，還要帶著問題意識去檢查。檢查考核說白了是為了解決問題，那就要帶著標準和規則，有針對性地進行檢查考核，避免“為賦新詞強說愁”。

如毛澤東同志所言，形式主義是一種“幼稚的、低級的、庸俗的、不用腦筋”的東西。它除了折騰干部、妨礙效率之外別無用處。希望更多地方因地制宜、大刀闊斧改革減負，讓基層干部少做無用功，多干“有用事”。